domingo, 7 de febrero de 2010

La junta de Directores

El jueves de esta semana luego de la presentación del tema el Jefe de Cirugía tomó la palabra y empezó a hablar sobre lo que pasaba en las reuniones de departamentos a las que tenia que ir.

Nos contó sobre como en la ultima dijo en frente de todos y con cada  departamento ahí que: Radiología no existía, Emergenciologia no hace su trabajo, Gastroenterologia no tiene equipos y Cardiología esta
atrasada por lo menos 20 años en las pruebas que hace.

Esto confirma algo que digo desde la primera vez que pise ese hospital: hay que cerrarlo y tumbarlo. Al llegar no toma mucho tiempo descubrir que algo anda mal, nada se puede hacer eficientemente y que  la desorganización lo asemeja mas a un mercado que a un hospital.

En algún momento el Gautier fue escuela de maestros, pero actualmente se encuentra perdido en el tiempo y sin nicho, ya que con el nuevo sistema de seguridad social los pacientes pueden elegir el centro
donde se tratarán. Si antes era el "hospital del seguro" o "de los obreros" de quien es ahora que estos pueden ir donde deseen? por que alguien habría de atenderse donde a penas funciona la máquina de rayos x
y las analíticas son limitadas?.

Como dijo el Jefe de Cirugía ese día "esto es un hospital escuela, pero si no se puede hacer nada que aprenderan los residentes?". El Departamento de Cirugía funciona a duras penas por el sacrificio de su
Jefe de Departamento y de todo su equipo, pero nace la siguiente pregunta:

cuanto podra resistir el Gautier en el tiempo?.

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